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中国有色集团召开职工(劳模)创新 工作室创建工作推进座谈会

时间:2019-02-08 14:37:51   作者:   来源:   阅读:147   评论:0
内容摘要: 导读: 5月30日,中国有色团体职工(劳模)创新事情室建设事情推进座谈会在出资企业中色奥博特铜铝业有限公司召开。中国有色团体党委副书记、工会主席董长清出席聚会会议并讲话,中国有色团体总部相关部门认真同志及海内12家出资企业党委副书记、工会主席近30人加入座谈会。 5月30......
导读: 5月30日,中国有色团体职工(劳模)创新事情室建设事情推进座谈会在出资企业中色奥博特铜铝业有限公司召开。中国有色团体党委副书记、工会主席董长清出席聚会会议并讲话,中国有色团体总部相关部门认真同志及海内12家出资企业党委副书记、工会主席近30人加入座谈会。

   5月30日,中国有色团体职工(劳模)创新事情室建设事情推进座谈会在出资企业中色奥博特铜铝业有限公司召开。中国有色团体党委副书记、工会主席董长清出席聚会会议并讲话,中国有色团体总部相关部门认真同志及海内12家出资企业党委副书记、工会主席近30人加入座谈会。

董长清副书记总结了中国有色团体开展职工(劳模)创新事情室建设事情的相关情况,并对以后建设事情的重点任务举行了部署提出了要求。他指出,职工创新事情室是一种创新模式和创新机制,是下层职工创新的平台。各出资企业要增强相关事情指导,健全事情保障机制,凭据每个生产企业至少有一个职工(劳模)创新事情室的目的开展好建设事情。要鼎力大举弘扬劳模精神和工匠精神,充实发挥人才的示范带头作用,围绕企业中心任务,着力解决生产谋划中的问题、难题,促进创新效果转化和技术交流,推动企业提质增效。要不停提升创新事情室建设质量和事情水平,打造一支知识型、技术型、创新型职工队伍,为中国有色团体实现高质量生长和打造世界一流矿业团体奠基坚实基础。

参会的各出资企业还就职工创新事情室建设事情开展情况和下一步事情思路作了交流讲话。

停止到2018年4月,中国有色团体各出资企业共建设职工(劳模)创新事情室50个,其中,全国总工会命名的4个,省(自治区)命名的8个,市有关部门命名的5个,其余为企业命名。近三年,中国有色团体职工(劳模)创新事情室平均每年完成创新效果212项,缔造经济效益2850余万元。

责任编辑:郭沛宇

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